1. O Sem Esperança: É aquele que terceiriza tudo o que acontece em sua vida. A culpa é do chefe, da empresa, do trabalho, do cenário político, da falta de dinheiro...enfim. Não faz contato interno e não percebe que suas atitudes que produzem seus resultados. Que a ausência de posicionamento e baixa confiança são suas marcas pessoais. Acredita que nada dará ceto, portanto não adianta fazer mais nada. Não tem energia para realizar.
2. O Concreto / Racional: Entende que o valor de sua vida está no conhecimento instalado. Se preocupa com seu CV, com a quantidade de cursos e conhecimentos adquiridos, nas informações descritas, mas faz pouca conexão com as pessoas. Não possui uma rede de relacionamentos e não a valoriza como fonte de trocas de aprendizados. Está focado nos seus conhecimentos, porém não os amplia na relação de troca com outras pessoas e outros papéis de sua vida. Se conecta com a vida de forma racional e concreta.
3. O Otimista: Acredita fielmente que tudo dará certo, que a vida proverá, pois tem certeza que seu background de conhecimentos é suficiente para se destacar. Portanto, não busca novos conhecimentos, novos desafios e novas conexões profissionais. Não corre atrás da resolução de suas dificuldades ou de seus objetivos. Não realiza ações que possam alterar o estado das coisas que se encontra, porque entende que tudo irá melhorar porque nada é ruim para sempre. Está centrado na crença de que tudo irá melhorar, sem precisar mover uma ação para isto.
4. O Automotivado: É autoconfiante e vai em busca de sua autor-realização. Busca aprimoramento, aprecia desafios, é estimulado por novos aprendizados e entende que seu sucesso ou fracasso depende de seu posicionamento frente às situações de sua Vida. Faz uso de sua Inteligência Emocional , aprende e se renova a partir de suas experiências. Valoriza a troca e o compartilhamento de conhecimentos. Destaca-se pela competência resiliência.
E você? Em qual momento de vida você se encontra?
De que forma tem reagido às diferentes situações?
Vale a reflexão e oportunidade para mudanças e melhorias.