Atualize suas Informações
Atualizar com frequência, sempre que realizar cursos, workshops, ou participar de palestras, eventos, etc. Não esquecer de informar os projetos realizados, os desafios vividos e as experiências adquiridas ao longo das mudanças que ocorreram em sua jornada profissional.
Seja Objetivo
A prática de mercado orienta que o currículo tenha somente duas páginas. Porém, se você possui uma carreira longa, provavelmente atuou em diferentes empresas, construindo experiências significativas em diferentes ambientes culturais, e portanto, devem ser citadas. Neste caso não há exagero, e sim informações importantes sobre sua jornada profissional, que poderá ser relevante no momento da análise de seu perfil.
Carta de Apresentação
Com certeza uma breve Carta de Apresentação é uma forma respeitosa e de cordialidade para apresentar seu Currículo ao Recrutador / Selecionador / Empresa alvo do seu interesse. A Carta de Apresentação aproxima e pode despertar interesse no Recrutador por conhecer seu Currículo. Por isto, é uma ferramenta necessária e fundamental para este primeiro contato. Você poderá incluir algumas informações importantes sobre seu perfil e que são aderentes aos requisitos da vaga de interesse.
Caso esteja inserindo seus dados em um Banco de Currículos, normalmente o sistema já possui uma carta de apresentação própria.
Ajuste suas informações
Ajuste o conteúdo do seu Curríulo para que esteja adequado à vaga de interesse, porém, sem omitir ou inserir informações que não sejam verdadeiras. O ajuste permite focar em informações e experiências alinhadas ao perfil da vaga desejada.
E não se esqueça da apresentação do Currículo. Atente para o layout, sem que este se sobreponha ao conteúdo.
Márcia Morini - Consultora de Pessoas e Organizações
Marcia Morini Desenvolvimento Humano
marcia@marciamorini.com.br