Chega de ficar tentando cobrir o sol com uma peneira. Preciso abrir o jogo com você e falar a verdade de uma vez por todas! Sua experiência não vale nada e ponto!

Não adianta vir com birra, com mi-mi-mi, com choradeira! Só me aparecem currículos com a descrição de experiência de uma forma simples, simplista, simplória. Sim, chega a cansar!

Nós recrutadores e consultores de RH, gente que lida com gente, a gente tá cansado de ver tanta experiência sem experiência. Isso mesmo! Descrições que mais parecem a cópia da Vaga e não o que você realmente fez na empresa ou sabe fazer.

A gente fica olhando pro texto, fica só pensando... o que essa pessoa sabe fazer realmente? Como ela trabalha? Quais atitudes ela tem? Quantos clientes ela consegue atender? Sabe agir sob pressão? Sabe se comportar em ambientes colaborativos? Aguenta a bucha de tomar para si a responsabilidade por problemas e solucioná-los? Quantas ligações consegue fazer por dia, por semana, por mês? Ajudou a empresa a economizar em alguma área ou serviço? Quantos porcento de economia? Ou se ajudou a empresa a lucrar com algum produto, serviço ou parceria, não dá pra saber!!!

Aí o Currículo é descartado sumariamente, imediatamente, e a pessoa ainda quer um retorno. Nem data de entrada e saída chegou a colocar, tipo, a pessoa trabalha no infinito, na eternidade, caraca! É de doer!

Gente! Faz um favor pra todo mundo, e revisa isso no Currículo, coloca certinho as datas, o que você fazia, como fazia, qual a quantidade de coisas, a velocidade, os resultados obtidos, os números, vamos ser mais assertivos com isso, beleza?!

ficaadica desabafo prontofalei

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